关于 劳动者 的文章

一、哺乳期公司裁员怎么赔偿用人单位违法解除，可以要求支付赔偿金15个月本人工资(工作1年支付2个月的标准)。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。...

在我国用人单位的用工形式有很多，如全日制用工、非全日制用工和临时工等，而临时工是属于劳务作工的一种，一般以完成某一劳动任务为期限，那么临时工也享受法定节假日工资待遇是怎样的?下面由我为读者进行相关知识的解答。一、临时...

  一、哺乳期员工被辞退赔偿方式哺乳期被辞退，是否会获得赔偿以及如何赔偿有两种情况：1。若在哺乳期期间女职工存在过错原因导致被辞退的，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金；2。若女职工被无故辞退，可...

现行基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本...