劳动经济学是一门研究什么的学科

劳动经济学是一门研究劳动力市场、工资决定、就业和失业等问题的经济学分支。

它主要关注劳动者与雇主之间的经济关系，以及这些关系如何影响整个经济体系。

劳动经济学的研究范围广泛，涵盖了劳动力需求、劳动力供给、劳动力市场结构、人力资本投资、社会保障制度等多个方面。

劳动经济学的核心问题是解释为什么不同的人会从事不同的工作，以及为什么他们会得到不同的报酬。

为了回答这些问题，劳动经济学家使用了许多经济学原理和方法，如供求分析、成本效益分析、计量经济学等。

通过对这些问题的研究，劳动经济学家可以为企业、政府和个人提供有关劳动力市场的政策建议。

劳动经济学的一个重要研究领域是工资决定。

工资是劳动者为提供劳动力而获得的报酬，它是劳动力市场的核心问题之一。

劳动经济学家研究工资的决定因素，如教育水平、工作经验、技能、性别、种族等。

此外，劳动经济学家还关注工资差距的问题，如收入不平等、性别工资差距等。

另一个重要的研究领域是就业和失业。

劳动经济学家研究劳动力市场的运行机制，如失业率、就业率、职位空缺率等。

他们还研究失业的原因和影响，如结构性失业、摩擦性失业、季节性失业等。

通过对这些问题的研究，劳动经济学家可以为政府和企业提供有关就业政策的建议。

此外，劳动经济学还关注劳动力市场结构的问题，如工会对工资和就业的影响、最低工资法的效果等。

劳动经济学家还研究人力资本投资的问题，如教育和培训对个人收入和就业的影响。

最后，劳动经济学还关注社会保障制度的问题，如退休金、失业保险等对劳动力市场的影响。