联建科技有限公司招聘(联建科技有限公司招聘电话)

苏州联建科技有限公司专注于提供一系列光电产品服务。

他们的主要业务包括研发、设计、生产和销售ITO导电玻璃、触控面板以及导光板。

在液晶显示技术领域，他们专注于TN、STN、CSTN和TFT液晶显示器（LCD）以及模块（LCM）的制造。

这些产品在多个领域有着广泛的应用，如通讯设备、个人数字助手、钟表、各类仪表、办公设备、计算器，甚至是汽车音响和电动玩具等。

他们的中小型TN和STN、CSTN液晶显示器及模块，凭借其性能和可靠性，为这些产品提供了关键的显示解决方案。

此外，他们还提供维修服务，确保客户的产品始终处于最佳运行状态。

苏州联建科技凭借其专业技术，致力于满足不同行业对高质量显示产品的需求，通过不断创新和精良的制造工艺，为客户的产品设计增添亮点，提升用户体验。

他们的产品不仅在质量上赢得了市场认可，而且在服务上也赢得了客户的信赖。

苏州联建科技有限公司是由台湾胜华科技股份有限公司于1999年在苏州工业园区设立的独资企业，公司于2000年4月投产，主要从事ITO导电玻璃。

联建科技有限公司招聘电话

先给大家普及一下，为什么现在没有厂家直招

大多数电子厂每年有两个用工高峰期，就是年后这一个月还有八九月份（好多电子产品都是9月份或以后。

上市的），所以在这两个阶段是厂家火热招聘时段，但是一年有12个月，每年大量招人只有三四个月，那你。

想，设立这么一个招聘部安置部门几百人，每年真正用到的只有三四个月，那其余时间难道这些部门就要撤销

部门职员都让走人？还不是要花钱白养着，哪个厂不为自己利益考虑，所以就这一点厂家直招就是不可能的。

 其次，厂家招人一般需求量都很大，少则几百人，多则上千人，像和联集团或者富士康一招就是上万人，这。

么多人，即便厂内设立招聘这么一个部门，那你想想要多久才能招够，产线上等着用人，而全国各地的求职者。

都是散兵游勇，今天这里来几个，明天来几个，然后一个一个面试安排住宿，那不得累死啊。所以好多厂都是。

直接委托给劳务派遣跟中介，劳务派遣跟中介最大的一个优点就是整合能力比较强，一个地区有好多中介跟劳。

务派遣，哪个厂招人然后当地的劳务跟中介就把人集中都送到哪个厂，短短几天内就能满足厂区几千人需求，。

既省时又省力，厂家何乐而不为。

 也许有的人会说，有的厂家就是直招的，都在厂区人事部面试，那我告诉你，那只不过是驻场劳务派遣而。

已，就跟厂内好多车间产线都外包给别人是一个性质。如果还不懂，那我举个例子，比如建一栋楼表面上看是。

一家公司承接的，其实他里面后多工程都是外包给一些小公司，比如做通风管道包给一家公司，装修就外包给。

搞装修的公司，铺电路就外包给专业的电力公司，各司其职。

所以，各位朋友们，不要在成天喊着找厂家直招了，厂里面所谓的人事招聘处只不过是把招人这个活。

外包给了劳务公司而已。

苏州没有直招，苏州各个厂区招人都

委托给中介跟劳务派遣公司，所以苏州还有昆山上海只有劳务派。

遣跟中介一说，没有直招！苏州那个厂区是直招的？你在网上找。

的没有直招的，都是劳务和中介。很多劳务也是打着直招的名义。

在招聘。好一点的会提前跟你讲清楚要收多少费用，而好多都是。

电话里说不收取任何费用，到时候以各种费（中介费+押金+服装。

费+保证金等）坑死你，还有说什么入职奖金坐满一个月报销车。

费的，朋友们，都什么时候了，整个苏州现在滞留的找工作的有。

30万人，仅高新区就有9万人，每天大街上一大堆拉皮箱的，整。

个苏州每天招人的、就那么几个厂，人家少收你点钱就不错了，。

还给你报销车费给你奖金，还有说月薪六七千的，你自己会相信。

吗？说不好听点就是纯属做梦！

前些日子还有内荐，但是现在不可能了，因为厂家都饱和了不招人了。

现在苏州不花钱找不到工作的，每年这个时候都是这个情况，现。

在介绍工作起价都是400，还限名额（我们是200），有好多人是。

花了钱还找不到工作，觉得我妄言可以随便去哪家中介问问，如

果有人不花钱找到了工作你就是我大爷！

到现在如果还在纠结这几百块钱，在我们没朋友没关系情况下只。

有两种路可走，要么花几百块进个厂好好上班，要么继续在街上。

游荡或者直接回家。