工龄与退休金对照表工人黑龙江省(黑龙江省退休工龄一年差多少钱)

养老金多少不是几句话能说清的，可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄、数字(个人账户养老金计发月数)

50195

55170

60139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000/139=1000元。

(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金=25年*1%*8000元=2000元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6%。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。

黑龙江省退休工龄一年差多少钱

交30年社保43年工龄在黑龙江退休一个月能盖多少钱。

实际上，我们的养老金计算公式国家早已经统一，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：

不过黑龙江省在2018年出台了《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》（黑人社规【2018】21号），主要是依据国发2005年38号文件的原则制定的，对于有关的退休待遇计算进行了更明确的规定。

基础养老金等于该省市上年度社会平均工资×（1+职工本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

现在的上年度社会平均工资，一般称之为养老金的计发基数。

相应的计发基数是由黑龙江省上一年提前公布，并不是使用的社平缴费基数计算。

黑龙江省2020年计发养老金的基数为5120元，比4835元还是高出一部分的。

职工本人的平均缴费指数，主要指的是当地统账结合以后，缴费基数与当年全省上年度社会平均工资的比值的平均值，如果是100%档次缴费，一般平均缴费指数假设为1（实际平均缴费指数会有偏差，主要是因为上年度社会平均工资和养老金计发基数的因素）。

缴费年限30年，在平均缴费指数是1的情况下，实际上就可以领取30%的退休上年度社会平均工资。