中兴华不是八大。
国内八大会计师事务所分别是天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、中瑞岳华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。
中兴华并不包含在内。
中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)于2013-11-04在西城分局登记成立。法定代表人李尊农。
中兴华会计师事务所成立于1993年,目前从业人员一千余人,在江苏、广东、山东、河北等地设有18家分所,主要从事公司上市IPO审计、年度审计、大型国有企业年度财务报告审计等业务。
事务所具有从事证券、期货相关业务审计资格,大型金融企业审计资格,特大型企业审计资质,是中央金融工委聘任的15家会计师事务所之一,客户层次非常广泛,涵盖国有大型企业、股份有限责任公司(包括上市公司)、以及各类中小型企业和外商投资企业等多种类型的企业。
相关事件2022年3月22日,中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)发布公告,称该所广东分所一名员工及一名辅助人员执行外勤搭乘东航MU5735次航班遇难,该所全体合伙人、全体员工对遇难同事表示沉痛的哀悼,该所将全力配合航空公司做好善后工作。
中瑞岳华会计师事务所有限公司
国内八大会计师事务所如下。
天职国际会计师事务所;天健会计师事务所;高顿会计师事务所;中瑞岳华会计师事务所;信永中和会计师事务所;国富浩华会计师事务所;致同会计师事务所;大华会计师事务所。
八大会计师事务所优劣对比
一、薪资水平
和四大相比,国内八大的薪资不是很透明,根据知乎问答、看准网以及一些招聘启事来看,内资所的薪资主要靠提成,且不同分所、不同部门的情况有很大的差别,和地区经济水平、合伙人的个性也有很大的关系。
而且内资所大都遵循多劳多得的原则,干到四五年左右的四大八大奥迪特们实际工资都差不多,有可能八大的还要高些,因为做的多拿得多,能力越强,工资越高。
二、晋升体系
国内八大的晋升路线基本上和四大差不多,先从审计助理开始,然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。晋升至合伙人的执业资历一般为:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。
区别在于不同所的晋升级数不一样,比如瑞华,在合伙人以下有33级,那你可能几个月内就会得到晋升,有而的所级数少,你可能每1-2年晋升一级。
但是在八大外的很多小所,晋升就相对比较“民主”,会受到各种因素的影响,比如老板的心情等等。
三、成长体系
首先,八大相对于四大能接触更多的行业和公司。
四大做的都是一些大项目,周期长,且会进行专门的分组,因此接触的行业相对狭窄。
而本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业、IPO,会承接更多新三板,周期相对较短,能接触更多的行业和公司,其实对你跳槽是有利的。
其次,八大学到的东西更多,更有挑战性。
四大承接的公司都比较大,也比较规范,公司本身规章流程就很详细了,通过查错能学到的东西有限。
而八大会遇到更多不规范的项目,也就会学的更多更快。
如果认真努力的话,3-4年可以带来其他工作5-8年的等效经验。
第三,在八大成长更快。由于八大流动性高,项目周期短,工作两年基本就能做小合并甚至自己带队,而在四大,可能你第一年只会抽个凭或者刷底稿的几个科目。
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